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原标题：古城区：织密“监督网” 盯住“八小时外”

“请大家到干部监督室签订《古城区纪检监察干部‘八小时外’活动自我约束承诺书》，签订后请严格按照承诺书上的内容做好自我约束。”

为进一步加强对纪检监察干部的教育管理，古城区纪委监委坚持刀刃向内，把监督触角延伸到“8小时外”，从社交圈、生活圈、娱乐圈严起，要求全区纪检监察干部一一签订《古城区纪检监察干部“八小时外”活动自我约束承诺书》，以书面形式承诺践诺。签订承诺书的同时，古城区纪委监委制定印发《丽江市古城区纪委监委关于进一步严明和规范纪检监察干部纪律作风的规定》《古城区纪检监察干部“八小时外”活动监督办法（试行）》（以下简称《规定》《办法》）两项制度，全方位、多角度织牢织密监督网络，从纪检监察队伍内部筑牢全面从严治党“防火墙”。

“不得违反有关规定经商、办企业或者参与其他营利性活动……”

《规定》聚焦社会交往、工作纪律、权力运行，结合易发多发问题，从严禁饮酒的有关规定、严禁参与非法集资等非法金融活动等4个方面作出22条规定，为纪检监察干部划出纪律“红线”；聚焦重大事项报告、严肃纪律作风等3个方面列出5条行为规范，为纪检监察干部们划出作风“底线”。

“加强对纪检监察干部的监督，不仅要管好‘8小时内’，更要管好‘8小时外’。”古城区纪委监委干部监督室主任表示。

新试行的“办法”明确了纪检监察干部“8小时外”活动的监督重点，列出了“社交圈”“生活圈”“娱乐圈”3个方面29条监督重点内容，让监督“有的放矢”“有法可依”。办法中配套建立的“8小时外”活动自我约束承诺书、活动家访记录表，将家庭成员廉洁教育、明察暗访与办法规定相结合，织密干部自我监督、家庭监督、外部监督等多种监督“一张网”。针对发现问题的处理，明确责任主体，细化责任分解，按照“严管厚爱结合、激励约束并重”原则，规定责任追究办法和监督人员工作纪律，切实增强纪检监察干部主动担当作为的自觉性。

“纪检监察干部身处正风肃纪反腐的第一线，应该以更高的要求、更严的纪律约束要求好自己，出台两项制度，签订一份承诺，就是为了让古城区的纪检监察干部们有所对照，自觉接受监督，习惯在监督下工作、生活。下一步，将持续优化对全区纪检监察干部的监督管理，全力打造纪律作风过硬的纪检‘铁军’。”古城区纪委监委相关负责人说。（通讯员 王元春 木志成）