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1、在职期间，公司为员工缴纳了五险一金，其中一项是失业保险。该保险是在员工与公司解除劳动合同后，给予员工临时经济补偿。根据参保缴费年限的不同，领取失业保险金的期限也不同。失业保险的赔偿程序和标准如下：

2、失业登记。

3、赔偿标准。

4、收集的条件。

5、赔偿期限。

6、又是失业补偿。

7、单位没有买失业保险。

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